EMPLEOSNET DE PANAMA
USO RESPONSABLE Y LIMITACIONES DE ESTAS PRUEBAS
IMPORTANTE. LEA ESTO DETENIDAMENTE: Los términos y las condiciones que se indican a continuación establecen un contrato legal entre usted, el usuario final y EMPLEOSNET DE PANAMA, una compañía inscrita en Ciudad de Panamá, Panamá cuya sede principal se encuentra en Calle 50 Edificio GyG, costado de la Torre Global Bank. ("EMPLEOS.NET"), con relación al software informático denominado FuturaDISC, FuturaDIAV, FuturaJOB, FuturaMATCH, FuturaCOMPARE, FuturaDDI, FuturaDISC180 y FuturaCOACH y, si procede, a otros módulos de software relacionados e incluidos en FuturaSUITE (todo ello denominado "Software"). El término "Software" engloba (i) todas las actualizaciones que dicho Software pueda ir recibiendo, ya sea a través de un servicio de suscripción o de cualquier otro servicio de soporte, (ii) todos los complementos del software que pida e instale y (iii) software de terceros, como la biblioteca de Adobe PDF, incorporado al software mencionado, quedando todos ellos sujetos a estos mismos términos y condiciones. Queda prohibido utilizar el Software sin una licencia de EMPLEOS.NET. Por el presente documento, EMPLEOS.NET le ofrece una licencia no exclusiva bajo los términos especificados en este Contrato. Le recomendamos que proceda, por tanto, a la lectura detenida de estos términos y condiciones ANTES de utilizar el Software. El hecho de utilizar el Software significa que usted está de acuerdo con los términos y las condiciones aquí especificados. En caso de no estar de acuerdo con los mismos, deberá CONTACTAR A EMPLEOS.NET a la mayor brevedad posible, para que se le reembolse su dinero. El presente es un contrato de licencia y no un contrato de venta.
1.- ALCANCE DEL USO DE INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN EN RECURSOS HUMANOS.- El uso de instrumentos de medición como apoyo a las decisiones de las diferentes tareas del Área de Recursos Humanos, debe hacerse siempre con profesionalismo y diligencia. Al utilizar este software usted asume la responsabilidad por el cumplimiento de las normas incluidas en este documento.
2.- LIMITACIONES.- Las pruebas FuturaDISC, FuturaDIAV, FuturaJOB, FuturaMATCH, FuturaCOMPARE, FuturaDDI, FuturaDISC180 y FuturaCOACH y, si procede, a otros módulos de software relacionados e incluidos en FuturaSUITE, NO SON PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. Son instrumentos de apoyo cuya utilización está destinada al ENTRENAMIENTO, con el propósito de mejorar la comunicación en la empresa y conocer mejor las necesidades de los empleados.
3. ELEGIBILIDAD. Este software solamente puede ser utilizado por profesionales con amplia experiencia en el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.
Al utilizar este software usted manifiesta y reconoce que posee estas calificaciones.
El propósito de este Software es ser utilizado como una HERRAMIENTA DE ENTRENAMIENTO Y APOYO A LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS.
No se recomienda utilizar este Software como criterio único para selección de personal, ni como criterio único para establecimiento de planes de carrera, desarrollo organizacional y otras tareas relacionadas, ya que los resultados obtenidos NECESARIAMENTE DEBEN SER VALIDADOS, COMBINADOS, COMPARADOS Y CONFRONTADOS con los resultados obtenidos en la aplicación de otras herramientas y criterios PROPIOS Y ESPECÍFICOS DE SU EMPRESA, con el fin de poder tomar decisiones objetivas y pertinentes con un criterio amplio y responsable.
4. PROPIEDAD DEL SOFTWARE Y RESTRICCIONES DE COPIA. Los derechos de propiedad intelectual, el secreto comercial y todo otro derecho de propiedad aplicable al Software y a la Documentación pertenecen a EMPLEOS.NET y a sus empresas afiliadas a nivel mundial y serán retenidos por ellos. EL SOFTWARE Y LA DOCUMENTACIÓN ESTÁN PROTEGIDOS POR LAS LEYES DE DERECHOS DE AUTOR Y OTRAS LEYES DE PROPIEDAD INTELECTUAL. Cada otorgante de licencias de EMPLEOS.NET es un tercero beneficiario de este Contrato. A usted únicamente le asisten los derechos que se contemplan específicamente en este Contrato. No está permitido crear copias del Software en ningún formato legible por máquina, excepto para crear copias de seguridad y dentro de las restricciones de la licencia según se contempla en el Artículo 1. Queda terminantemente prohibido eliminar del Software o de la Documentación cualquier nota referente a los derechos de autor, a cualquier otro derecho de propiedad o a declinaciones explícitas de responsabilidades. Es obligatorio reproducir tales notas y declinaciones de responsabilidades en todas las copias que se realicen de Reportes Generados por el Software con arreglo a este Contrato.
5. OTRAS RESTRICCIONES DE USO. Este Contrato es el comprobante que le acredita a usted como titular de la licencia y como poseedor de los derechos aquí conferidos. Por lo tanto, debe conservarlo siempre. A excepción de lo permitido en el Artículo 1, el Software no puede utilizarse parcial ni totalmente con ningún fin que no esté relacionado con los fines habituales DE PRÁCTICAS PROFESIONALES EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS tal y como se describe en este documento. Queda prohibido vender, otorgar una licencia o sublicencia, asignar, transferir, ofrecer en alquiler o alquilar (incluido a través de un proveedor de servicio de aplicaciones [ASP] o un acuerdo de propiedad compartida) este Software o la licencia concedida por el presente Contrato. Queda prohibido ofrecer el Software a través de un proveedor de servicios de aplicación o de Internet o a través de un acuerdo de tiempo compartido de manera que otra parte pueda utilizar el Software. Queda prohibido instalar o utilizar el Software a través de Internet, incluyendo, a título enunciativo y en ningún caso limitativo o excluyente, el uso en conexión con un servicio de anfitrión ("hosting") de web o un servicio similar, o poner el Software a disposición de terceros a través de Internet en su equipo o de cualquier otro modo. Queda asimismo prohibido modificar el Software, crear productos derivados del Software o Documentación, analizar con el propósito de competir con EMPLEOS.NET, hacer ingeniería inversa, descompilar, desensamblar o intentar descubrir el código fuente del Software, excepto si se obra con arreglo al Artículo 11, descrito más adelante y si corresponde, debido a que contiene secretos comerciales de EMPLEOS.NET y sus licenciatarios como, por ejemplo, la estructura, la organización y el código del Software.
6.- DERECHO DE PRIVACIDAD Y MANEJO CONFIDENCIAL DE LA INFORMACIÓN.- Al utilizar este software, usted asume completa responsabilidad por el manejo confidencial de la información obtenida en la aplicación de las pruebas a los aplicantes. Bajo ninguna circunstancia se podrá revelar esta información a terceros sin el previo consentimiento del aplicante. Igualmente, en el caso de que un aplicante solicite la destrucción de cualquier reporte relacionado con su persona, usted tendrá la responsabilidad de informar de inmediato a EMPLEOS.NET para proceder de manera oportuna con esta solicitud. Igualmente usted se compromete a mantener los controles adecuados para que esta información no pueda ser accedida por personas no autorizadas.